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公司概况
机关处室
行政办公室
负责人:陈刚
职责:
一、负责公司外来行政文电的收取、编号、传送、催办、归档,公司各种行政应用文稿起草、审核、登记、印制、分发,以及公司各类印鉴刻制、分发、使用、回收等管       理工作;
二、负责公司大型或重要会议以及公司行政班子会议会务;并及时收集、整理会议文件,传达重要会议决定、决议及公司领导指示,并督查、汇报执行情况;
三、负责对市国资委信息上报工作,协助公司领导处理日常事务,并协调、联络各部门工作;
四、负责编制、修订企业战略、中长期发展规划和年度公司工作计划,深入基层了解、掌握生产经营情况,组织开展综合性经济调研;
五、负责公司通讯硬件设施(电话、传真及网络)的维护,定期做公司网站升级、内容更新及公司宣传画册换版;
六、负责公司日常商务接待及上访人员、投诉用户的接待安排;
七、负责公司房产、地产管理及公司营业执照的年检;
八、负责公司本部办公设备、大宗办公用品的采购、调配、发放,以及办公设施、单身宿舍和汽车车辆的使用、维护、维修管理;
九、负责公司社会治安综合治理、保卫、消防安全、计划生育、环境卫生及职工住房公积金等后勤管理;
十、负责履行公司三体系等其他相关文件规定的职责;协助其他部门完成相关工作;
十一、负责完成公司领导交办的其他任务。

人力资源处
负责人:王义荣
职责:
一、负责拟定及组织实施公司人力资源和中长期发展规划及年度用工计划;拟定并完善公司用工规章制度,并组织实施或监督、检查、指导;拟订并完善公司薪酬激励机       制、福利保障制度、劳动安全保护政策及重大调薪方案。
二、负责全公司在职员工劳动纪律、考勤、考评、培训、定级、晋升、奖惩、职称评审及相关人事档案、证件等管理工作。
三、负责对新进人员的招考、录用、培训和聘用劳动合同的签订、人事档案、社保关系及相关缴费的管理及对辞退人员的解聘手续和到龄人员退休手续的办理。
四、负责对中层管理干部培训、考核、任免及奖惩;负责中高级专业技术人员(含外聘专家)的日常管理。
五、负责职工劳动保护与福利、工伤及职业危害申报及其日常管理。
六、负责公司工资、奖金、生产性津贴及公司领导班子薪酬管理及相关工资统计工作。
七、负责离退休人员及其相关费用的日常管理;
八、负责履行公司三体系其他相关文件规定的职责;协助其他部门完成相关工作。
九、负责所有件管理工作;配合处理劳务纠纷;建立合格劳务供应商目录。
十、完成领导交办的其他任务。
 
施工管理处
负责人:唐国平
职责:
一、负责公司“三体系”运行的日常管理并协助管理者代表开展内部审核等工作;
二、负责公司技术性文件的控制,跟踪施工最新技术标准、规范,及时更新公司受控技术文件目录清单及公司内部技术标准、操作规程和相关管理制度,确保公司采用的各种技术标准、规范、规程的处于有效状态;
三、负责产品实现过程策划,审核上报的工程施工组织设计或重要专项施工方案等技术文件;组织并参与危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审。
四、对施工过程质量、进度进行检查、监督控制,确保施工过程处于受控状态;
五、负责公司大中型或重要施工设备、设施的管理,建立和完善公司施工设备购买、维修、报废、内部租赁管理制度,并监督实施。对施工现场重要施工设备管理工作进行日常检查和指导;
六、负责监督、检查和指导项目部工程资料的收集、整理和移交归档、备案工作;负责上报的竣(完)工项目工程资料的检查验收及归档工作;
七、负责公司日常科技管理工作,帮助指导二级单位及项目部开展科技创新和“四新”推广应用和总结提高工作;
八、负责协调处理和监督已交付工程保修服务和用户质量投诉;

九、完成分管领导交办的其他工作。

 
安全生产处
负责人:段奎明
职责:
一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案;
二、宣贯执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与调理标准。落实本企业安委会的计划、方针和管理目标,并及时汇报工作情况;
三、协助有关部门做好安全生产宣传教育,培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产     情况,督促指导,纠正不安全行为和因素,预防、消除不安全隐患;
四、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,加强全体人员文明施工的意识,提高全体人员文明施工的水平;
五、对施工现场有安全隐患的签发《整改通知单》;明确整改落实情况按定人、定时间、定措施的原则进行整改监督检查,并按时复查,验收;
六、协助项目部对安全资料的管理,填写真实反映施工现场安全生产的实际情况;
七、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放,对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价;
八、对检查中发现的违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期整改,并及时向本企业领导汇报,提出处罚建议;
九、负责编制安全(生产)管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转、实施;

十、负责伤亡事故的调查,做好伤亡事故的统计、分析工作并逐级上报。 

财务处
负责人:卞成刚
职责:
一、严格遵守、执行《会计法》及国家规定的有关经济、财税、财经法规。
二、建立健全全公司内部财务管理和会计核算体系、管理制度和办法。
三、依据企业年度市场开发计划,编制企业效益目标、财务预算、成本及费用控制预算,集中资金统一管理,企业收支平衡计划。
四、负责制定企业财务监督管理办法,企业债权债务清偿办法,各类经济合同备案管理工作,保障企业应得收入及时回笼和有效投入。
五、负责定期进行成本、费用、财务指标完成情况及经营运行情况分析会议,对企业经济技术指标完成情况作出评价,提出建设性意见。配合工会完成公司厂务公开工           作。
六、负责协调税务、银行、财政、审计、保险、会计师事务所以及资产评估机构等中价服务机构工作关系,负责落实市国资委监事会各项工作。
七、负责制定企业筹措资金办法,加强与银行、与资金实力较强的企业联系,提高公司融资能力。
八、积极牵头加强与财政、税务等主管部门联系,争取财政补贴、税收减免和资金扶持。
九、负责对新增资产定期评估,对不良资产提出处理意见。
十、负责组织开展内部财务、税收检查,配合公司纪检部门搞好审计工作;加强对各单位(施工项目部)、资产经营单位责任目标和经营合同执行情况监督,对超支单           位、经营亏损单位提出处理意见。
十一、积极协助项目开发处进行投标工作,参与全公司工程项目的考核工作。
十二、提高财会人员素质,做好会计人员继续教育以及会计证件年检工作,发挥监督职能,强化会计核算基础管理工作。
十三、及时、准确汇总上报财务报表资料和期间财务会计报告,定期向公司领导报告财务运行情况。
十四、负责协助处理企业经济合同纠纷。
十五、负责全公司会计电算化工作,会计档案管理工作,保守财务秘密,不得向外泄漏。
十六、完成公司《管理手册》规定职责,配合其他部门完成相关工作。
十七,负责会计档案的管理。
十八、完成公司领导交办的其他工作。

项目开发处
负责人:冯蜀凯
职责:
一、依据公司上年度市场开发和企业管理经营策略发展规划制定相应市场开拓年度计划,并负责实施计划。
二、负责全公司工程预、决算的编审工作。
三、负责全公司工程信息收集、分析、筛选及评审,对符合条件的工程项目报公司总经理、分管领导同意后牵头组织职能部门评审进行投标工作。
四、负责拟投标工程报名、资格预审文件、投标文件的编制和评审工作。
五、负责牵头对全公司建设工程合同的谈判、起草、签订工作。
六、负责全公司中标工程的内部招标工作。
七、负责牵头组织职能部门对全公司工程内部承包合同(含联营)的起草,签订及合同履约工作交底。
八、负责全公司分包工程合同的起草、谈判签订工作。
九、负责全公司内外工程合同管理工作。
十、参与全公司工程项目的考核工作。
十一、负责完成公司《管理手册》规定职责,配合其他职能部门完成相关工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
 
党委工作处
负责人:苏建蓉
职责:
一、负责公司外来党委、纪委文电的收取、编号、传送、崔办、归档,以及公司各种党委应用文稿起草、审核、登记、印刷、分发和公司群、工、团等部门及基层党组织       印鉴刻制、分发、使用、回收党务文秘工作;
二、负责公司党委的各种会议、党代会及有关学习研讨等活动,并及时收集、整理会议文件,及时传达上级党组织及公司党委重要决定、决议及有关会议精神,并监督、       检查和汇报贯彻执行情况;协助公司党委主要负责人处理日常党务,协调、联络上级党组织有关部门工作;
三、负责全公司思想政治工作、企业文化和精神文明建设及对外企业宣传信息上报工作;
四、负责公司党政领导班子的思想、作风和党风廉政建设,落实党政领导班子成员学习、培训、考察、考核、评议等工作,做好公司中层以上管理人员推荐、培养、考察       及日常教育;
五、负责协调、联络下级党组织有关部门工作,监督、指导和协调公司工会、职代会、共青团、女工委等群众组织的工作;
六、负责公司法律事务工作,为企业重大经营决策和对外经济活动提供法律支援,并根据公司法宝代表人授权,处理诉讼和非诉讼法律纠纷案件,起草或审查公司对外重       要法律文书;
七、负责人民群众来信来访和维护企业稳定工作,协助公司领导处理突发公共事件;
八、负责履行公司其他相关文件规定的职责;协助其他部门完成相关工作;
九、负责完成公司领
 

纪检监察室

负责人:胡勇
职责:
一、负责全公司党的纪律检查工作,并负责公司纪委日常文秘及重要会务工作,协助纪委领导处理日常事务,协调、联络或配合上级机关及有关单位查办违纪案件;
二、负责受理党员、干部和群众的来信(来电)、来访、申诉、控告和举报,依法维护党员、干部和一般职工的合法民主权利;
三、负责组织开展企业效能监察,监督、检查企业管理人员管理工作行为,查处各种违反上级及企业行政规章的失职、渎职等违纪案件;
四、负责企业内部财经审计工作,并负责对所属各独立核算、经营单位(含项目部)经济活动及经营结果进行日常审计和负责人离任审计;
五、协助公司党委开展党风廉洁建设,建立和完善党风廉洁和反腐倡廉的规章制度和工作机制;
六、协助监督、考核领导干部党风廉洁建设责任制的执行情况,配合公司党委有关部门经常性地开展对党员、干部进行党性、党风、党纪、职业道德等教育;
七、负责履行公司其他相关文件规定的职责;协助其他部门完成相关工作;
八、负责完成公司领导交办的其他任务。